Învățarea pe tot parcursul vieții, cheia succesului în carieră

Tradiționalele concepte de educație din întreaga lume cedează tot mai mult loc așa-numitei educații pe tot parcursul vieții ca model care, prin diferite faze ale vieții, oferă perfecționare profesională și dobândirea abilităților necesare pe piața muncii viitorului. Modelele duale de educație, precum și cunoștințele aplicate, sunt și astăzi un avantaj competitiv și o verigă cheie în dezvoltarea carierei profesioniștilor apreciați și căutați în toate industriile. Pornind de la obiectivul educației adaptate zilelor noastre, grupul educațional elvețian winsedswiss (World Institute of Service Education), aduce pe piața noastră exact acest tip de abordare a educației. Programele de învățare pe tot parcursul vieții pentru toți - de la grădiniță până la universitate, până la perfecționarea tuturor profilurilor de specialiști angajați, fac parte din oferta completă de învățare, care este acum disponibilă și în Serbia. 

ERI de la winsedswiss

– șederea finlandeză pentru copii deoarece educația începe de la cea mai fragedă vârstă

Conceptul de educație pe tot parcursul vieții winsedswiss începe cu programul  primului ședer finlandez prelungit  în Belgrad, destinat copiilor de 7 până la 11 ani. Acest centru educațional aduce metodologia de predare finlandeză bazată pe interacțiune, experiență practică cu copiii prin activități care contribuie într-un mod distractiv la dezvoltarea cognitivă a copilului, la dezvoltarea gândirii critice, creativității și abilităților de lider.
Programul este creat să continue și să sprijine educația pe care copiii o obțin în familie, precum și să completeze educația formală, învățând prin joacă, explorare, socializare și distracție. Ajutorul în realizarea temelor pentru acasă, învățarea corectivă, exercițiile practice și monitorizarea progresului individual, precum și personalul înalt calificat, fac parte din programul care  Centrul educațional ERI  îl face unic pe piața noastră.

Performance and Customer Experience (pCX)
– studii postuniversitare

Prin întregul lanț de centre educaționale, winsedswiss pune accentul pe furnizarea de servicii de calitate acolo unde cheia succesului este colaborarea directă cu clientul și unde experiența clientului este la fel de importantă, ca și produsul și serviciul primit.  Studiile postuniversitare  din domeniul  Managementului Experienței Clientului , sunt destinate tocmai acelor profesioniști care doresc să își îmbunătățească cunoștințele și abilitățile prin stăpânirea trendurilor și celor mai bune practici în serviciile de asistență.
Studiile sunt destinate tuturor profilurilor de profesioniști și manageri din sectorul Experienței Clientului, managerilor de call center, directorilor executivi și managementului superior, profesioniștilor din domeniul marketingului și resurselor umane, precum și proprietarilor de afaceri proprii cărora le este comun – o excelentă experiență a clientului.
Programul este împărțit în 15 module, cu o durată de șapte luni și peste 200 de ore de instruire, după care participanții vor obține o diplomă profesională emisă de  Grupul Educațional winsedswiss și Serviciile Consultative EHL .

Ohma by winsedswiss
– educație după programul celei mai prestigioase școli de hotelărie și ospitalitate

ohma by winsedswiss , Academia Educațională pentru Management în Hotelărie și Ospitalitate a înscris prima sa generație de participanți, care vor dobândi cunoștințe și abilități în următoarele 18 luni după modelul exclusivist elvețian dual de educație. Pentru prima dată în țara noastră, viitorii profesioniști vor lucra după programul celei mai prestigioase instituții educaționale de hotelărie și ospitalitate din lume, renumita -  École hôtelière de Lausanne (EHL) . Pe lângă modelul de instruire care garantează educația în conformitate cu cele mai înalte standarde globale din această industrie, absolvenții academiei ohma vor obține, după finalizarea programului, tocmai acea prestigioasă  VET de la EHL  diplomă profesională, care le va deschide ușile industriei hoteliere mondiale datorită valorii sale recunoscute.
Un echilibru perfect între teorie și practică într-un mediu de lucru real, așa cum îi așteaptă pe locurile de muncă, programul de internship în cele mai bune companii hoteliere și de ospitalitate din Serbia și regiune, le va permite participanților să dobândească competențele necesare încă în timpul studiilor, ceea ce le va oferi un avantaj competitiv pe piața muncii. 
Participanții au la dispoziție patru programe diferite de studiu -  Culinary, Room division, Hotel administration și Food & Beverage Services  după care vor obține diplome recunoscute internațional din programul pentru care au optat la înscriere. Programele sunt împărțite în trei niveluri - și fiecare dintre ele se urmează timp de 6 luni. După finalizarea celor 18 luni de instruire intensivă teoretică și practică, toți cei care au finalizat cu succes unul dintre aceste programe vor avea competențele necesare pentru a ocupa poziții de specialitate în domeniul ospitalității, nu doar în Serbia, ci oriunde în lume. 

Talent by  winsedswiss 
– hub regional pentru soluții de capital uman

Cunoștințele și abilitățile profesionale reprezintă cea mai importantă resursă și avantaj competitiv pe piața muncii, dar  winsedswiss Mergem un pas mai departe – pe lângă centrele educaționale și programele de practică plătită, oferim tinerilor oportunitatea de a deveni parte din echipa noastră Hub de talente și de a se conecta cu angajatorii atât din domeniul ospitalității, cât și din alte industrii, care sunt în căutarea candidaților înalt calificați. Platformă unică pentru recrutare oferă o gamă largă de oportunități de dezvoltare a carierei atât în țară, cât și în străinătate.
Pe lângă faptul că oferă candidaților în căutarea unui loc de muncă posibilitatea de a-și prezenta competențele companiilor de renume din domeniul ospitalității și retailului, Talent by winsedswiss tinerilor, dar și celor care doresc să avanseze în carieră, le oferă o experiență unică de perfecționare suplimentară prin webinarii și programul de mentorat sub îndrumarea profesioniștilor dovediți, precum și servicii de consiliere, orientare în carieră și recalificare profesională. Prin ghidare profesională pe parcursul întregului proces de aplicare, candidații noștri dobândesc abilitățile necesare pentru a se prezenta în mod adecvat viitorilor angajatori.
Pe de altă parte, companiilor care sunt în căutarea celor mai calificați membri ai personalului pe piață, Talent by winsedswiss oferă servicii profesionale de recrutare și suport în găsirea cadrelor specializate. Echipa noastră de experți, precum și vasta noastră bază de talente, oferă angajatorilor cele mai precise conexiuni cu candidații de care au nevoie.