ÎÎn urma trainingului Leadership și Staff Management, am tras și câteva concluzii!
• Liderul trebuie să creadă în produsul pe care-l vinde pentru a putea să-și motiveze echipa să creadă în el și să-l vândă mai departe.
• Liderul conduce și motivează prin exemplul personal.
• Liderul este acela care își ascultă oamenii și le ușurează munca, adoptând ideile și propunerile venite din partea acestora, care pot crește productivitatea și simplifica activitatea de lucru.
Iar dacă leadershipul și învățarea sunt interconectate, așa cum spunea un iubit lider american, la final de zi, adevărații lideri sunt cursanții noștri doritori de dezvoltare personală și perfecționare profesională!